2021年河南省特岗教师招聘热点问题

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1 招考人数 18000人
2 报名时间 7月17日—21日
3 报名时间 8月1日上午9∶00—11∶00

“特岗计划”是省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会厅、省委编办共同组织实施,引导高校毕业生面向基层就业的一项重大人才支持计划,在推动毕业生高质量就业、促进义务教育均衡发展、服务乡村振兴战略等方面发挥着重要作用。为帮助广大考生正确理解“特岗计划”相关政策,现将考生关注热点问题解答如下:

1. 什么是特岗教师?

答:特岗教师全称是农村义务教育阶段学校特设岗位教师,是中央和我省共同组织实施的一项特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到乡镇及以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

2. 国家特岗教师和地方特岗教师有什么区别?

答:河南省同时实施的有中央“特岗计划”和地方“特岗计划”。中央“特岗计划”实施范围为我省26个原国家集中连片特困地区重点县、12个原国家扶贫开发重点县和15个原省定扶贫开发重点县。除上述实施范围外,其他申报实施“特岗计划”的县(市)纳入我省地方“特岗计划”。中央和地方“特岗计划”除财政支持渠道不同外,其他方面政策均一致,对特岗教师没有任何区别和影响。

3. 河南省2021年招聘人数和岗位设置情况?

答:2021年全省共招聘特岗教师18000名。具体岗位设置参见《河南省2021年特岗教师招聘岗位设置》。

4. 报考特岗教师有哪些优惠政策?

答:生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

5. 特岗教师的工资待遇如何?

答:特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准,其他津贴补贴由设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

6. 特岗教师招聘对户籍是否有限制?

答:河南省特岗教师招聘不限制户籍,但在招聘过程中实行同等条件下本地生源优先的政策。

7. 特岗教师服务期为多长时间,期满后如何安排?

答:特岗教师服务期为3年。特岗教师服务期满后,享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)及“三支一扶”规定的有关优惠政策;经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内办理手续,享受当地教师同等待遇;对服务期满重新择业的特岗教师,设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

8. 特岗教师招聘的对象?

答:普通高校应、往届本科及以上毕业生;普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下(1991年7月1日及以后出生)。

9. 成人高考、自学考试、国家开放大学、远程教育等学历可以报考特岗教师吗?

答:特岗教师招聘均要求普通高校毕业生。普通高校毕业生指参加全国统一高考并录取的普通高校毕业生,不包括通过自考、成人高考、函授、网络教育和国外高校等其他途径取得学历的高校毕业生及未毕业的在校生。

10. 留学回国人员如何报考特岗教师?